Aufträge und Arbeitsumgebung zusammenbringen
Ordnen Sie Ihre Tätigkeiten nach ihren Anforderungen: Angebote schreiben braucht andere Bedingungen als ein vertrauliches Kundengespräch. Prüfen Sie, ob Sie zwischen ruhigem Arbeiten und Besprechungen sinnvoll wechseln können. Eine offene Fläche allein ist nicht für jede Dienstleistung eine passende Umgebung.
Berücksichtigen Sie außerdem Schwankungen Ihrer Auftragslage. Ein langfristig gebundener Arbeitsplatz kann auch in ruhigen Phasen weiterlaufen. Vergleichen Sie deshalb nicht nur gut ausgelastete Wochen, sondern auch Zeiten für Akquise, Weiterbildung oder Urlaub, in denen Ihr Nutzungsverhalten anders aussieht.
Kontakte ohne Akquisedruck nutzen
Stellen Sie sich mit einer verständlichen Beschreibung Ihrer Arbeit vor, statt sofort ein Angebot zu platzieren. Eine konkrete Frage zu einem gemeinsamen Arbeitsproblem kann ein besserer Gesprächseinstieg sein. Respektieren Sie dabei, dass andere Personen ihren Arbeitstag nicht als Netzwerkveranstaltung betrachten.
Bewerten Sie den Nutzen nach einer Testphase anhand greifbarer Beobachtungen. Konnten Sie konzentrierter arbeiten, Kundentermine passend durchführen oder Ihren Feierabend klarer abgrenzen? Neue Kontakte dürfen ein zusätzlicher Vorteil sein, sollten aber nicht als sichere Gegenleistung für die Arbeitsplatzkosten eingeplant werden.
Checkliste
- Sortieren Sie Ihre Aufträge nach Ruhe- und Gesprächsbedarf.
- Berücksichtigen Sie schwächere Nutzungsphasen bei der Vertragswahl.
- Bewerten Sie Arbeitsfortschritt unabhängig von möglichen neuen Aufträgen.